We werken bij Stichting ProKind volgens het voor- en vroegschoolse ontwikkelingsstimuleringsprogramma, VVO. Het werken vanuit de VVO betekent dat er binnen de dagopvanggroepen extra aandacht wordt besteed aan de facetten leidstergedrag, inrichting van de groepen en activiteitenaanbod.
Het VVO werkt met thema's. Op alle locaties worden themahoekjes ingericht en activiteiten rondom het thema georganiseerd. Om een beter beeld te geven wat dit in de praktijk inhoudt kunt u een kijkje nemen bij onze advertenties in De Toren.
Stichtingsbreed - dus voor alle locaties - voeren we rond dezelfde periode dezelfde thema's. Het thema dat als volgt aan bod zal komen is 'ik en mijn familie'. Per thema worden belangrijke woorden geformuleerd die de kinderen aangeleerd worden, worden er ontwikkelingsdoelen gesteld en geformuleerd hoe gewerkt kan worden aan de ontwikkelingsstimulering.
Eind 2007 zijn we als Stichting ProKind een weg inslagen naar kwaliteitsverbetering in de dagopvang met als doel om uit te groeien tot een volwaardige partner samen met peuterspeelzaal, basisonderwijs en consultatiebureau in het voor- en vroegschoolse ontwikkelingsstimuleringtraject.
Mede in het kader van deze voor- en vroegschoolse ontwikkelingen zijn wij als Stichting in de LEA (Lokale Educatieve Agenda) steeds meer betrokken bij gemeentelijke. Zo zijn wij partner en schuiven wij aan bij allerlei gemeentelijke overlegvormen.
Stichting ProKind heeft besloten, mede op basis van een gezamenlijke discussieavond met alle pedagogische medewerksters, hiervoor een scholingstraject in te zetten voor de medewerksters in samenwerking met de IJsselgroep (adviescentrum).
Wij zijn in het begin van 2008 van start gegaan met de cursus VVO voor een eerste groep pedagogisch medewerksters. Inmiddels zijn alle pedagogisch medewerksters hierin geschoold. Het ontwikkelteam - bestaande uit pedagogisch medewerkster en clustermanager - zijn verantwoordelijk voor het concretiseren van de VVO-methode binnen Stichting ProKind. Om de implementatie in de praktijk te bewaken en indien nodig bij te sturen is de praktische uitwerking van de VVO-methode altijd een vast onderwerp binnen de teambegeleiding.